Trabajar en Navidad o Año Nuevo costará doble: empresarios deben cumplir con el Código del Trabajo

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El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) informó a la comunidad empresarial y a la ciudadanía sobre las disposiciones legales vigentes para los feriados de Navidad y Año Nuevo, conforme a lo establecido en el Código del Trabajo.

De acuerdo con el artículo 339 de la normativa laboral, los empleadores deben conceder y pagar obligatoriamente el jueves 25 de diciembre de 2025 y el jueves 1 de enero de 2026 como días feriados.

El Cohep recordó además que, según el artículo 340, si un trabajador acuerda laborar durante estas fechas, el patrono está obligado a pagar el tiempo trabajado con el doble del salario correspondiente a la jornada ordinaria, en proporción al tiempo laborado.

La organización empresarial subrayó que estas disposiciones son de cumplimiento obligatorio en todos los sectores económicos, y que su respeto fortalece la confianza entre empleadores y trabajadores.

Asimismo, señaló que durante los días en que el Sistema Financiero Nacional no opere, los usuarios podrán realizar transacciones a través de la banca electrónica, el sistema ACH y los cajeros automáticos, por lo que recomendó tomar previsiones para evitar contratiempos.

El Cohep también aprovechó la ocasión para enviar un mensaje de buenos deseos a la población hondureña con motivo de las fiestas de Navidad y fin de año.

En su comunicado, expresó su esperanza de que el 2026 encuentre al país “unido, con esperanza renovada y comprometido con una Honduras más productiva y solidaria”.

La institución recordó que el respeto a los derechos laborales es fundamental para garantizar un ambiente de paz social y estabilidad económica, especialmente en un contexto donde la confianza ciudadana en las instituciones es clave para el desarrollo.

Con este llamado, el Cohep busca reafirmar su papel como referente en la promoción de la legalidad y el fortalecimiento del sector privado en Honduras.